سلطان البلوي
@balawisultan
Followers
47,115
Following
745
Media
442
Statuses
2,560
الرئيس التنفيذي لل #الموارد_البشرية بشركة الصحة القابضة ( حساب شخصي )
Riyadh
Joined November 2014
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
México
• 1187573 Tweets
Morena
• 730964 Tweets
casillas
• 446698 Tweets
Xóchitl
• 367949 Tweets
The Loyal Pin is Coming
• 301154 Tweets
#ปิ่นภักดิ์Q51ใกล้เสร็จแล้ว
• 293845 Tweets
緊急地震速報
• 206633 Tweets
PREP
• 202731 Tweets
Stars
• 151542 Tweets
Florencia
• 85887 Tweets
Maynez
• 85558 Tweets
Televisa
• 75246 Tweets
LEALTAD FURIOSA
• 72166 Tweets
#Bbillkin
• 59628 Tweets
Oilers
• 57232 Tweets
$GME
• 49694 Tweets
#BILLKINBAGUCCI
• 47376 Tweets
Martha
• 31099 Tweets
Natalie
• 30079 Tweets
アラート
• 28596 Tweets
Stanley Cup
• 26599 Tweets
Panthers
• 24559 Tweets
Homely Shelter
• 22661 Tweets
Bucaramanga
• 22132 Tweets
Santa Fe
• 21458 Tweets
渡辺くん
• 19012 Tweets
Kaveh
• 17982 Tweets
Super Over
• 16785 Tweets
McDavid
• 16080 Tweets
Tommie
• 12077 Tweets
トロピカルツイスト・クワトロSサイズ
• 11702 Tweets
kcon
• 10948 Tweets
グッズ・ボイス販売
• 10112 Tweets
Pinned Tweet
ختام ملتقى القيادة الملهم بمدينة #جدة اليوم لشركة الصحة القابضة.
والالتقاء مع قادة التحول بالقطاع الصحي الذين اجتمعوا من جميع أنحاء المملكة خلال الأربع أيام الماضية. #وفخور بفريق أبطال #الموارد_البشرية الذين كرّسوا جهودهم ووقتهم.
لنصل بإذن الله الى هدف رؤيتنا:
" وطن طموح -
7
5
25
حسب نظرية البروفيسور المستوحاة من احد العلوم التطبيقية وهي كالتالي :
إذا كان ترتيب الحروف الأبجدية كالتالي:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
يوافق ترتيبها العددي كالتالي :
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
إذا أعطي كل
307
2K
10K
منصة #لينكدن تصنف المنصه الأولى عالميا وعليه مهم جدا أكمال ملفك بهذه المنصه.
إليك ٩٩ نصيحة حول الملف الشخصي ب
#LinkedIn
من الملخص والعنوان والصور والمهارات والخبرات. الخ
لتكوين ملف متكامل وتتميز عن الاخرين.
ستجدون ايضا : ( يتبع ) 👇
64
836
10K
ب #المقابلات_الوظيفية نواجه أساله لم نتوقعها
سؤال ماكنت تتوقعه وتم سؤالك عنه 👋؟!
281
70
1K
سؤال للمدراء ولجان المقابلات الوظيفية:
خلال المقابله ماهي اهم ميزه تلفت انتباهك عند المرشح غير متطلبات الوظيفه!؟؟ والاهم لماذا 👋
146
88
1K
لكل مختصي #الموارد_البشرية او المقبلين للعمل بال
#HR
ارفق لكم كتيب تدريبات مكون من اكثر من ٨٠ صفحة تساعدك بشكل كبير في فهم وتقوية مفردات اللغه الانكليزيه في علوم #الادارة والموارد البشرية.،
7
102
823
كل ما اشوف هذا المقطع اضحك 😂
منتهي بطريقة نظرته لبعض التخصصات 😂
12
191
784
-دليل كامل مفصل خطوة بخطوة لإنشاء ملف التعريف لجذب عروض العمل.
-نصائح لتحسين ملفك الشخصي على LinkedIn.
-شرح حول كيفية كتابة ملخص LinkedIn والعنوان الرئيسي لتتميز عن المستخدمين الآخرين.
-أفضل النصائح من محترفي الموارد البشرية حول كيفية استخدام المميزات.
5
62
737
٣٦ مؤشر أداء للرؤساء التنفيذيين 👍
"ما لايمكن قياسه لايمكن إدارته و تحسينه"
36 مؤشر أداء رئيسي يجب أن يعرفها كل رئيس تنفيذي:
يحتاج الرؤساء التنفيذيون اليوم إلى أكثر من مجرد مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.
إنهم بحاجة إلى رؤية كيفية أدائهم كقادة وأفراد أيضًا.
لأنه بدون مقياس،
4
103
715
بخصوص مساحة اليوم والحديث عن #الشهادات_المهنية او #الشهادات_الاحترافية
ارفق لكم دليل الشهادات المهنية من OHR الاصدار الثاني المكون من ١٧٣ صفحة تشمل جميع التخصصات:
8
103
661
@ENGAALZAHRANI
الاسئلة الاكثر شيوعا ب #المقابلات_الشخصية واجابات نموذجية لكل سؤال. شكرا احمد الزهراني👌
3
103
657
قوائم الشهادات الاحترافية المعتمده في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية وشروط #هدف
وارفق لكم المقدمين للشهادات والاسعار التقريبيه.
5
89
598
الإجازات حسب نظام العمل السعودي.
شرح مهم للكل.
#اعرف_حقك #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية
13
81
582
تحليل SWOT هو أداة استراتيجية تحلل نقاط القوة والضعف الداخلية للعمل أو المشروع و الفرص والتهديدات الخارجية.
يساعد على تحديد ما يقوم به الكيان بشكل جيد، وأين يمكنه التحسين، وما يجب استغلاله، وما التحديات الخارجية التي قد يواجهها. من خلال رسم هذه العوامل في مصفوفة بسيطة، يمكن
7
76
568
المقابلات الوظيفية تعتمد بشكل كبير على المهارات الناعمة ( شخصيتك، حضورك، طريقة حديثك، لغة جسدك، إنصاتك ووو )
هذه الورقة توضح نقاط التركيز التي يركز عليها بالمقابلات:
10
92
574
تشرفت اليوم بحصولي على ترتيب #١٢ لافضل #٢٠ قائد ب #الموارد_البشرية على مستوى #الشرق_الأوسط ( ينصح فيهم وينصح بمتابعتهم ) والوحيد من المرشحين من السعوديه 🇸🇦
الحمدلله والفضل لله ❣️
#السعودية
129
88
535
👏 من اجمل ماوصلني 👏
دليل متكامل لل #الشهادات_الاحترافية و أفضل #الدورات_التدريبيه في مجال #الموارد_البشرية فقط 👌
من ابداع الاستاذ عبدالهادي المطيري له منا كل الدعاء 🙏
تفضيل وريتويت لتعم الفائدة للجميع 🌷❤️
8
96
554
ماهو تعريف الحوكمة؟ من
@HarvardBiz
الحوكمة (Governance): مجموعة القواعد والقوانين والأسس التي تضبط عمل الشركات وتحقق الرقابة الفعالة على مجلس إدارتها، وتنظم العلاقة بينها وبين أصحاب المصلحة، وذلك في سبيل في تحقيق الشفافية والعدالة ومكافحة الفساد.
3
80
499
الباحثين عن عمل - مهم جدا يكون عندك ملف بكل هذه المواقع:
١-
٢-
٣-
٤-
٥-
٦-
واللي يعرف مواقع اكثر يشاركها بالتعليقات 👏
10
79
441
أهم المواد ب #نظام_العمل_السعودي لموظفي #القطاع_الخاص
مهم للكل الإطلاع لمعرفه حقوقك حسب الانظمة.
3
41
426
بالحديث عن #المقابلات_الوظيفية
أغرب تصرف حصل لك بالمقابلة؟! شيء صادم 🤔
179
21
385
#المهارات_القيادية الخمسة وتحت كل مهارة رئيسية هناك ١٠ أمور تندرج تحت كل مهارة باجمالي ٥٠ .
قيم نفسك تقييم عادل كم مهارة من اصل ٥٠ مهارة متشعبه كم وحده تمتلك اليوم وتصنف نفسك متميز بها!؟ وكم مهارة تحتاج العمل على تطويرها!؟
9
73
358
( كيفية قيادة فريقك وشركتك نحو النمو ) ( #أنماط_القيادة )
****ترجمتها الى #العربية ونقلتها لكم****
سواء كنت في منصب سلطة أو لا ،فمن المحتمل أنك تقود شخصًا واحدًا أو أكثر في حياتك.
في دائرة تأثيرك ، إذا كنت قد تقدمت عن شخص ما بخطوة أو خطوتين في مجال معين ، وتستطيع تقديم مساعدة
10
98
360
نماذج #التغيير ال ٦
١- نموذج ماكينزي
٢- نموذج منحنى التغيير
٣- نموذج إدكار
٤- نموذج كيوبلر روس
٥- نموذج نظرية الدفع
٦- نموذج كوتر
هذه النماذج تستخدم لتحويل أو انتقال الفرد، فريق عمل، أو منظمة من حالة راهنة إلى حالة مستقبلية منشودة.
3
49
251
#وزارة_العدل أنشأت إصدار تجريبي للحاسبة العمالية، بامكانك ان تحسب فيها:
- الأجور المتاخرة.
- مكافأة نهاية الخدمة.
- اجر رصيد الإجازات.
- اجر رصيد العمل الاضافي.
- مقدار التعويض للانهاء الغير مشروع.
وغيرها
الحاسبة ممتازه جدا لحساب حقوقك.
3
41
247
كورسات مجانية ب #القيادة وادارة #فريق_العمل من أعرق الجامعات العالمية.
1. Harvard University
Exercising Leadership: Foundational Principles
2. University of Pennsylvania
Building High-Performing Teams
3. Yale University
Connected
4
42
231
مستقبل #مهارات مختصي ومحترفي #الموارد_البشرية
برأيي هذه المهارات اليوم تميزك بشكل كبير عن غيرك وبعضها مهم اليوم
ولكن حسب الدراسه ستكون مطلب رئيسي بدونه ستجد صعوبه بالعمل والتطور ب #الموارد_البشرية
أعمل تقييم لنفسك " كم من هذه المهارات متمكن منها او عندك قوه معرفية فيها "
3
35
208
أكثر الاخطاء الشائعه التي يرتكبها الباحثون عن عمل عند إنشاء سيرهم الذاتية:
1. عدم ذكر الإنجازات
يكتب معظمنا الكثير ولكننا لا نذكر الإنجازات الرئيسية أو المشاريع أو الاعمال التي قمنا بانجازها.
بذكرك لهذه الأمور سيكون لها تأثير كبير وستتميز عن البقية.
يتبع…
6
43
199
متى نقدر نقول ان إدارة #الموارد_البشرية تعمل بإمتياز وكفاءة عالية ؟!
ماهي المؤشرات التي تبنون عليها ؟!
كموظف - كخبير او ممارس HR - كصاحب عمل/ مالك !
31
8
196
هل تبحث عن تطوير مهاراتك في إدارة #الموارد_البشرية ؟وتعزيز المعرفة بهذا المجال!
أنقل لكم افضل وأهم الروابط حول الموارد البشرية #ثريد تفصيلي
يمكنك العثور على الروابط أدناه:
1. أهم 8 أسباب تجعل الناس يتركون وظائفهم (وكيفية إصلاحها) من قبل Justin Mecham:
6
43
179
تخصصك بمجالات #تقنية_المعلومات ؟
هذه الصوره توضح لك الطريق لأهم #الشهادات_الاحترافية والمهنية حسب المسار والتخصص! من مبتدئ الى محترف👏
#IT
#Certification
#networking
#الموارد_البشرية #الشهادات
@ramibusbait
4
32
178
إن اجتهدت في وظيفتك ستكسب لقمة العيش، وإن اجتهدت على نفسك يمكنك صنع ثروة!
8
40
168
شكرا لكل من هنأني وبارك لي والكلمات تعجز عن الرد عليكم فردًا فردا.
اللهم وفقني وأعني على خدمة هذا الوطن الغالي 🕊️ 🇸🇦
وكل عام وانتم بالف خير وصحة.
تعيين الأستاذ سلطان بن عوض البلوي (رئيسًا تنفيذيًا للموارد البشرية في شركة الصحة القابضة).
79
72
247
117
36
171
دليل #الاجازات حسب #نظام_العمل_السعودي
#اعرف_حقك
1
27
174
اللي تخصصهم #مالية او #محاسبة من طلاب، حديثي تخرج الى موظفين ومدراء واعلى بالمالية والمحاسبة.
أنصحكم بشدة بمتابعة هذا الشخص على منصة #لنكدان كمية اثراء معرفي ويقدم دورات ومحتوى قيم و مفيد جدااااا
2
17
157
أعجبتني وانقلها لكم بعد ترجمتها الى العربي: اعطوني رأيكم 🕊️
( ٢٠ أمر تمنيت معرفتها وانا بعمر ال ٢٠ سنه )
١. الحياة ليست سباقًا، إنها ماراثون.
٢. لا يوجد صحة بدون صحة عقلية.
٣. كثير من أصدقائك في العمل سيتخلى عنك في اللحظة التي تغادر فيها أو إذا لم تعد مفيدًا لهم.
٤. الكلام
4
29
149
#ثريد
منصة #سبل والمهمة للجميع
( طلاب #الثانوي و #الجامعه و #المعاهد والباحثين عن #العمل وايضا #الموظفين )
وهي احدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
2
39
141
ماهو السؤال المستفز الذي وجه لك في #المقابلة_الوظيفية ؟!
73
9
141
مهارات إدارة #الموارد_البشرية لعام 2030:
المعايير المستقبلية 👋
عالم العمل يتغير بسرعة. التغييرات مدفوعة بنقص المهارات العالمية والتحولات الديموغرافية، والذكاء الاصطناعي، وإعادة تصوير نموذج العمل.
لإدارة هذه التطورات بنجاح والبقاء بذات الأهمية، يحتاج المحترفون في مجال إدارة
1
38
134
٧ علامات تدل على انك تعمل مع قائد مميز 👌
كم علامة تشعر بها ؟!
6
29
135
@ABDULMAJEEDFUL
هنا عبدالمجيد بعض النقاط :
اولا الهدف الرئيسي من كتابة سيرتك الذاتية هو جذب انتباه صاحب العمل واستقبال الاتصال والتأكيد على مهاراتك وخبراتك المناسبة للوظيفة المستهدفة. فالافضل دايما تخصيص سيرة الذاتية لكل فرصة وظيفية وتعديلها وفقًا لمتطلبات الوظيفة المحددة هذا اهم شي يساعد انك
4
10
132
راتب لزوجة او والدة الموظف الحاصل على تقدير ممتاز ب #الأداء_الوظيفي
رأيكم بالفكرة ؟! وهل عندكم افكار مماثلة مختلفة عن العادة لمزايا لعائلة الموظف ؟!
20
27
128
خطوات #حل_المشاكل :
- تحديد المشكله.
- تجميع المعلومات.
- تحليل المعلومات.
- إيجاد وخلق الحلول.
- اختيار الحل الافضل.
- تخطيط تطبيق الحل او الخطة.
- التطبيق والتجربة.
- التطوير المستمر.
0
32
126
تقارير للرواتب ب #السعودية من ثلاث شركات متخصصه لسنتي ٢٠٢١ و ٢٠٢٢
١- شركة
@HaysWorldwide
لسنة ٢٠٢٢
1
15
118
كمشرف آو مدير على مجموعه من الموظفين ماهي أهم صفه تحرص على تواجدها بموظفيك؟!
مثال: حس المسؤوليه- الأمانة
69
10
115
دليل خطوات كيفية بناء قسم #الموارد_البشرية من
@AIHR_Academy
وجميل ان تستنتج نقاط تطوير بإدارتك الحاليه واكتشاف النواقص والعمل عليها 💪
الأهم تحديد الاولويات والضروريات لهذه السنه حسب احتياج الجهة واللوائح المفروضه على المنظمه.
1
23
112
كثير يسأل عن حساب مكافأة نهاية الخدمه وطريقتها وماهو المبلغ المستحق حسب سبب الإنهاء.،
ارفق لكم الحاسبة الالكترونية من موقع #وزارة_الموارد_البشرية بوابة #الثقافة_العمالية
تختار نوع العقد والمده والراتب وسبب الانهاء ومدة الخدمه ويعطيك كم المبلغ المستحق
4
11
109
#صباح_الخير
من بين جميع المهارات، ماهي اهم ثلاث مهارات يجب ان تتواجد عند مختصي ومحترفي #الموارد_البشرية
47
11
108
أهم خمسة أولويات لقادة #الموارد_البشرية لسنة ٢٠٢٣
مع قدوم سنة ٢٠٢٣ شركة
@Gartner_inc
تواصلت مع اكثر من ٨٠٠ #قائد ب #الموارد_البشرية ب اكثر من ٦٠ دوله حول العالم من مختلف الصناعات وأصدرت هذا التقرير المفصل عن توجه قيادات الموارد البشريه للسنه القادمه👌
2
19
109
اسعدني وشرفني قبل أسابيع اختياري ك أحد افضل قادة #الموارد_البشرية المؤثرين على مستوى #الشرق_الاوسط لسنة ٢٠٢٣ بجانب نخبة من القادة والخبراء بالتخصص.
معلومات اكثر على الرابط 🤍
42
20
101
نلتقيكم غدا باذن الله، اضغطو على " تذكير " وتشرفونا بكره الساعه ٨ مساء
بحضور الاستاذ خالد مولف كتاب اسرار الوصول الى مقابلات العمل
@KHALID_HRmax
والمستشار رضوان الجلواح
@redwan811
والاساتذه والخبراء
@ARofaidi
@AlansariMAA
@real_alib
#ريتويت 🙌.
9
35
108
المهارات الصلبة Hard skills مهمة وتوصلك الى الهدف وايضا الحصول على الوظيفه ولكن:
المهارات الناعمة Soft Skills هي اللي تميزك وتطورك مهنيا واجتماعيًا وتطوير هذه المهارات مستمر طول فتره الحياه.
مع التركيز للحصول على الشهادات لاتنسى شخصيتك، مهارة التواصل، الكاريزما الخ
1
26
108
#الاداء ام #الثقة ايهم أهم 🗣
درس ب #القيادة و #تقييم_الاداء من المبدع #سايمون
#simon
#المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية
3
33
100
"اللهم اجعل طموحي في خدمة الناس، ولا تجعل الناس في خدمة طموحي".
-د.غازي القصيبي (رحمه الله).
2
59
102
٤ أنماط بالقيادة للمساعدة في تطوير فرقك
٥٤٪ من القاده مقدرتهم على نمط واحد فقط.
٣٤٪ من القادة مقدرتهم على نمطين
١١٪ من القادة بامكانهم على ثلاث انماط
١٪ من القادة فقط عندهم المقدره على استخدام جميع الأنماط.
قيم نفسك كم نمط تستخدم اليوم😎
1
16
97
شركة فودافون نزلت اختبار ممتاز من ٣٦ سؤال يعطيك بناء على اجاباتك الوظايف المناسبه لك ولمستقبلك ومهاراتك.
اختبار جيد للي مايعرف او ماعنده وضوح ماهي الوظايف المستقبليه المناسبه او المطابقه له.
2
21
95
جديد بالعمل بإدارة #الموارد_البشرية
بعض النصائح المهمة اعجبتني والتي ستساعدك بتطوير نفسك وتميزك عن الاخرين:
1. اكتساب المعرفة: حاول أن تتعلم أكبر قدر ممكن من المعرفة المتعلقة بمجال الموارد البشرية، مثل قوانين العمل والسياسات وعمليات التوظيف وإدارة الأداء. قم بقراءة المقالات
4
18
91
بناء حساب احترافي على منصة
#LinkedIn
1. ابدأ بصفحة ملف تعريف قوية: قم بتحديث صورة الملف الشخصي وضع عنوان مهني ووصف موجز يبرز خبراتك ومهاراتك.
2. اكتب ملخصًا قويًا: استخدم الملخص لعرض أهم إنجازاتك ومهاراتك وأهدافك المهنية. اجذب انتباه القراء واجعلهم
1
12
88
Show me your friends and I will show your future
أرني اصدقائك وسأريك مستقبلك
تتفقون مع هالمقوله؟!
45
23
83
ماهو الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية من منظورك؟
كيف تقدر ادارة الموارد البشرية تلعب دور استراتيجي بشركتك؟ منظمتك!
#الموارد_البشرية
19
10
82
يعجبني أشخاص سلاحهم العقل وليس اللسان وضربتهم القاضية الصمت وليس كثرة الكلام.،
إرفع كلماتك ولا ترفع صوتك فالمطر هو الذي ينبت الورد وليس الرعد.
ليس عليك إسعاد كل الناس ولكن عليك أن لا تؤذي أحدا من الناس 👍
2
25
80
كيف تتخذ قراراتك المهنية؟
في ١٣ دقيقة لخص فيها أبو جود " رائف عسيري " مفاهيم مميزه لاتخاذ القرار بالمسار المهني.
٥ مفاهيم محورية تعلمها خلال مسيرته العملية
شكرا أبو جود 🤍
1
5
79
ليس من شروط الإنجاز وجود اسمك في التاريخ..
{ وَرُسُلًا لَّمْ نَقْصُصْهُمْ عَلَيْكَ ۚ}
لاتتهاتف لتذكر….يكفيك ان الله يعلم ماتصنع 👍
5
45
76
مهارات متطلبة على ممارسي #الموارد_البشرية التركيز عليها وتطويرها باستمرار:
1. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف المنظمة.
2. القدرة على التواصل الفعال: القدرة على التواصل مع جميع المستويات الداخلية والخارجية لتحقيق التوازن بين
5
10
74
أدوات/مواقع واختبارات مجانية تساعدك في اكتشاف نوع ومسار الوظيفة الأنسب لك :
-
-
-
2
11
75
#ثقافة_المنظمة من أهم الامور التي تصنع النجاحات وتبني بيئة عمل محفزه ومتطوره.
هرم احتياجات ماسلو لتطبيق ثقافة المنظمه، وركز على ٩ مفاتيح رئيسية لثقافة عمل متميزة وكلها تصب بالأشخاص ودور القادة:
١- ضع الاشخاص/الموظفين أولآ
٢- اعطي و ادفع بشكل جيد بما يتناسب مع الوظيفة
٣- كن
6
24
73
كما وعدناكم - دورة تدريبيه مسجلة مع المدرب علي العيدي
@Eng_ali_aleidy
مهارة كيف ومتى اقول " لا "🤚
تجد صعوبة تقول لا، تخسر علاقات بسببها!
دايم تقول ابشر وعلى مصلحة نفسك🙃
ضروري تحضر معانا الدورة الاحد القادم.
اضغط على تذكير والاحد موعدنا 👐
#ريتويت
3
24
71
تطور الموظف بين الماضي والمستقبل.
اعتقد وصلنا لكثير من نقاط المستقبل بالصوره، مين لازال باقي عنده من نقاط الماضي!
2
12
65
فرصة ذهبية بالشركة General Electric
🙌 برنامج قادة المستقبل بمجال المشاريع
مدة البرنامج سنتين مصمم لتسريع و تطوير المواهب على ثلاث مراحل ومناهج تدريبية مكثفة بالمجالات التقنية والقيادية، والتوجيه، والتعلم المستمر على رأس العمل.والتقديم على الرابط 🙌
1
23
63
الأيام التي تكسرك
هي ذاتها التي تصنعك
أنت حصاد اللحظات التي اعتقدت
أنها لم تمر ومرت…..
3
31
64
أيهم يعطي قيمة أكبر للانسان؟!
- العلم
- الأخلاق
- المال
اعطيني وجهة نظرك !
182
8
64
1. Dan Pink:
2. Sheryl Sandberg:
3. Dan Ariely:
4. Chimamanda Ngozi Adichie:
5. Drew Dudley:
6. Roselinde Torres:
3
17
65
فخور بالعمل لدى #جنرال_إلكتريك وقيادة أحد أهم القطاعات #اتمتة_الطاقة
تعتبر جنرال الكتريك من الشركات الرائدة عالميًا في مجالات الطاقة، الرعاية الصحية، الطيران، التقنية وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
تعرف على سلطان البلوي، مدير عام الموارد البشرية للشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا لقطاع أتمتة الطاقة الذي يقود استراتيجية الموارد البشرية والتميز الوظيفي، ويشجع مبادرات المواهب و#التنوع_والإنصاف_والشمولية. نشكر سلطان على عمله المتفاني! #جنرال_إلكتريك_خلف_الكواليس
4
2
15
27
10
64
#الفجوة_بين_الأجيال في إدارة المنظمة و بيئة العمل…
سعدت بالأمس باستضافتي كضيف متحدث والحوار مع المبدع عبدالعزيز القدان
@aziizf8
حيث تناقشنا الفجوة بين الأجيال في بيئة العمل من منظور #الموارد_البشرية: أشارك معكم بعض النقاط التي تم التطرق لها
🚨 المشاكل الرئيسية في مكان العمل
«كممارس للموارد البشرية عليك التوفيق بين الممارسات الحديثة والقديمة بما يتناسب مع المنظومة وإدارتها»
في #مجتمع_منظومة ناقشنا الفجوة بين الأجيال في إدارة المنظومة وأساليب الموازنة بينها مع
@balawisultan
المدير العام للموارد البشرية لدى
@GE_MENAT
قدّم اللقاء:
@aziizf8
2
6
11
9
24
63
سعداء بتأسيس وإطلاق حساب #شركة_الصحة_القابضة بمنصة x تويتر
نُرحب بكم في حساب #شركة_الصحة_القابضة، وهي شركة وطنية تتولى تقديم الرعاية الصحية الشاملة والمتكاملة من خلال التجمعات الصحية العشرين والتي تخدم جميع مناطق المملكة.
159
443
548
24
18
62
متى اقول انا متخصص بهذا المجال!؟
ماهو المعيار الحقيقي بالتخصص!
19
7
63
بعد تجربة العمل لأربعة ايام بالاسبوع:
الشركات البريطانيه والامريكية والكندية التي خاضت هذه التجربة تريد الاستمرار بسبب ثبات الإنتاجية وعدم تضررها وساعدتهم أيضا باستبقاء الموظفين وتقليل الاحتراق الوظيفي بنسب جيده.
المقاله: بتاريخ ٢١-فبراير-٢٠٢٣
3
17
61
